考点一：劳动争议处理的原则
(1)合法原则。(2)公正原则。(3)及时处理、着重调解原则。
考点二：企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解
1．调解的特点
(1)群众性。(2)自治性。(3)非强制性。
2．调解劳动争议的原则
(1)申请自愿。(2)尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利。
考点三：劳动争议处理的程序
双方应协商解决一当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解一不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁一对仲裁裁决不服的，由人民法院依法审理并作出最终判决。
冀公网安备13030202003596