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人力资源管理师简介
何为人力资源管理师??
从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、
劳动关系协调等工作的专业管理人员,就是人力资源管理师。
就业前景(一)
从业人员极其稀少
      据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象

报名电话:0335-8061868
就业前景(二):高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业
      一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为2000元至4000元。

认证机构:人力资源与社会保障部

工作内容

报名时间:每年的3月和9月份上旬
考试时间:5月和11月的第三个周日上午8:30-10:00(理论)10:30-12:30(实操) 14:00-16:00(综合)
成绩查询和发证时间:考试结束后三到四个月内可查询成绩,并领取相应的证书(未通过者可申请补考)
考务费:二级395元,三级185元

课程具体安排

班型设置 针对人群 学习内容 开课时间 课时 培训费
三级取证班 大专以上学历,想从事人力资源管理方面的工作,三级在校生大三、大四学生,即可报名 人力资源规划
员工招聘
绩效考核
薪酬福利管理激励
培训与开发
劳动关系协调
随报随学 30课时 600元
二级取证班 3、9月 80课时 2500元
二级保障班 详见协议
一级保障班 随报随学 36课时 详见协议
实操班 7月 56课时 4000元

现阶段报名赠送视频课程!!

 

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