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公务员面试考核类型——结构化面试
来源:金色未来教育 作者:原创 添加时间:2016/5/25 17:14:53

1. 含义

所谓结构化面试就是首先根据对职位的分析,确定面试的测评要素,在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准,面试过程遵照一种客观的评价程序,对被试者的表现进行数量化的分析,通过对考生外部表现的观测,推断内部素质并据以判断是否符合岗位要求不同的评价者使用相同的评价尺度,以保证判断的公平合理性。

2. 特点

该方法要求对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节,必须事先按结构化要求进行规范性设计。考官在与应试者以问答方式当面交谈的互动过程中,根据应试者的言语、行为表现,对其相关能力和个性特征作出相应的评价。

3. 考场布局

1)结构化面试现场【规范版】

2)结构化面试现场【简陋版】

4. 真题举例

    1、资料:一个公益组织对某县教育资源缺乏的地区提供了帮助。在这个组织中有项目策划组,其中有3个人,一个叫王立,在这个组织中已经工作了3年;一个叫小方,刚分配到这里,因此王立经常指导小方的工作,并且要求严格,甚至影响了小方在工作中的独立发挥;另一个人是李娜,以前在本地一所师范院校的团委工作了7年,来到这个组织已有1年。李娜曾经在这个组织中负责师资筹备工作。现在这个工作已由小方来接管。现在,一个县的教育部门教育资源十分贫乏,因此向该组织提出申请,请求这个公益组织提供帮助。该公益组织批准了此次申请。在经过多方筹集之后,资金还缺200万,师资资源也缺乏。现在领导王立让李娜负责资金的筹备,小方负责师资的筹备,推进此次资助项目。

问题:你认为我国政府、社会、公益组织在提供教育资助方面能发挥什么作用?【2011-2-23-上午-1】

    2、、现在中小学加强传统国学经典教育,如三字经、弟子规,还作为日常行为规范。请谈谈你的看法。【2011-2-25-上午-1】

    3、重庆市在前一段时间全面开展了“唱读讲传”活动,即特色文化系列,包括唱红歌、读经典、讲故事、传箴言。请问你对这个活动有什么看法?【2011-2-20-上午-1】

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